我们拔擢人才并为他们创造机会

培养下一代对我们来说非常重要,所以我们认为担负在培训和科学领域的责任是对未来进行投资的一种方式。为此,AMANN提供了各种形式的支持,包括培训合作伙伴关系和多种奖学金。

培训合作

Translation: 发展一个人的个性特长需要时间 - 所以AMANN为我们提供机会让我们了解自己的个性特征,并尽早地完善它们。与地区学校的培训合作安排可以让学生了解职场,收集大量信息并建立联系。这些合作伙伴关系有助于我们今天找到未来的员工。

德国奖学金

作为德国奖学金的一部分,我们支持有突出成绩和社会贡献的学生。这不仅仅是给予他们经济上的支持。另一方面,也建立了与其他奖学金获得者的联系以及与AMANN各部门的联系。

SEWING 

在没有父母在场的情况下获得经验,感受振奋人心的对话,了解其他生活方式 - 我们的SEWING活动会提供所有这些机会。15至20岁的员工子女可以与国外的其他员工家庭一起生活在两到三周,以便初步了解不同的文化和生活方式。最后,通过参观AMANN生产基地结束此项活动。

Hanns A. Pielenz基金会的奖学金

所有人都有平等的机会:Hanns A. Pielenz基金会与应用科学大学的Hochschule Niederrhein合作,为将来来自中国和孟加拉国取得优异成绩的学生提供支持。我们开展这个项目的目的是让若没有支持便无法继续学业的许多家庭可以继续求学生涯。奖学金获得者有机会参与AMANN的日常工作,从中获得实践经验。该基金会还为他们远离家乡的生活提供支持。