Nasza strategia zrównoważonego rozwoju - Ekonomiczna. Ekologiczny. Społeczny
Zrównoważony rozwój nie jest dla AMANN tylko jednym z wielu zadań do wykonania. Zrównoważony rozwój definiuje naszą strategię, naszą mapę drogową dotyczącą klimatu i naszą strategię dotyczącą surowców. Zrównoważony rozwój wyznacza ramy odniesienia dla naszych działań biznesowych. Harmonizujemy ekonomię, ekologię i odpowiedzialność społeczną.
THE CIRCLE IS BLUE - Razem dla zrównoważonej przyszłości
Naszym hasłem THE CIRCLE IS BLUE wyrażamy nasze zrozumienie dla zrównoważonej przyszłości. W ten sposób komunikujemy - z jasnym przesłaniem zarówno wewnętrznym, jak i zewnętrznym - naszą główną obietnicę odpowiedzialnego podejścia do naszej błękitnej planety:
Zobowiązujemy się łączyć sukces ekonomiczny z odpowiedzialnością ekologiczną i społeczną odpowiedzialność.
Bierzemy pod uwagę środowiskowy i społeczny wpływ naszej działalności biznesowej.
W sposób holistyczny uwzględniamy zrównoważony rozwój w naszych produktach i procesach.
Jesteśmy silnym zespołem. Jesteśmy zaangażowani w gospodarkę o obiegu zamkniętym jako model biznesowy przyszłości. To właśnie oznacza THE CIRCLE IS BLUE.
THE CIRCLE IS BLUE obejmuje trzy obszary naszej działalności, dla których zdefiniowaliśmy ambitne cele.
Nasza strategia zrównoważonego rozwoju: koncentracja na tym, co najważniejsze
Nasza strategia zrównoważonego rozwoju jest podstawą naszego zaangażowania w zrównoważony rozwój. Określone w niej cele stanowią początkowe ramy działania - rozumianego jako proces, który stale analizujemy, udoskonalamy i w razie potrzeby rozszerzamy.
Chcemy być siłą napędową i pionierem, jeśli chodzi o zrównoważony rozwój. Dlatego w 2023 r. rozpoczęliśmy przegląd naszej Strategii Zrównoważonego Rozwoju 2025 i dostosowaliśmy ją jeszcze bardziej rygorystycznie i skoncentrowaliśmy się na trzech obszarach działania "Ludzie i społeczność", "Klimat i środowisko" oraz "Produkt i rentowność". Wynikająca z tego strategia społeczna "Kształtowanie społeczności" i strategia środowiskowa stanowią kluczowe elementy składowe. W pierwszej kolejności skupiamy się na kwestiach klimatu, wody i odpadów. Jako firma możemy wnieść tu szczególnie istotny wkład w perspektywie krótko- i średnioterminowej. Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDG) stanowią wytyczne dla naszych działań korporacyjnych.
Kompas zrównoważonego rozwoju: Cele Zrównoważonego Rozwoju
Wspólne tworzenie wartości. Aby zapewnić zrównoważony rozwój Grupy AMANN na całym świecie, dostosowujemy nasze działania do międzynarodowych celów i zasad zrównoważonego rozwoju.
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ wyznaczają ramy dla naszego ładu korporacyjnego. 17 celów i 169 odpowiadających im podcelów stanowi rdzeń Agendy 2030 Organizacji Narodów Zjednoczonych, planu działania na rzecz przyszłości wartej życia na całym świecie, który został przyjęty w 2015 roku. Dla AMANN cele zrównoważonego rozwoju są międzynarodowym kompasem, który kieruje naszymi działaniami. Stanowią one stanowią ważną podstawę do strategicznego rozważenia i dalszego rozwoju naszych konkretnych celów zrównoważonego rozwoju. AMANN ma zupełnie inny wpływ na 17 celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Koncentrujemy się w szczególności na 9 celach, do których jako firma możemy wnieść istotny wkład.